我社は、従業員が心身ともに健康であることが何よりも優先することと考え法定外健康診断項目の拡充、外部機関によるヘルスケアサービス（健康相談、セカンドオピニオン他）の導入も行っています。これからも、従業員が安心して働くことができる制度を拡充していきます。

社員旅行を毎年の恒例行事として行っています。場所は社員のアンケートにより決定し過去には沖縄や福岡などの国内やハワイやタイなどの海外に行き、普段は分からない社員の姿を発見したり、チームワークの向上を目的としたレクレーションなどを行なって、リフレッシュしています。