Welfare

福利厚生

働き方改革

多様な働き方をサポート

法令で定められている有給制度や育児休暇制度はもちろんですが、当社独自の飛び石連休などに使える『プラスワン休暇』やフレックスタイム制、テレワークの導入など、常に社員がどうしたら働きやすいかを考え、積極的に様々な制度を導入しています。今後も様々な意見を募集して、新たな制度を導入予定です。

社員の健康管理

我社は、従業員が心身ともに健康であることが何よりも優先することと考え法定外健康診断項目の拡充、外部機関によるヘルスケアサービス(健康相談、セカンドオピニオン他)の導入も行っています。これからも、従業員が安心して働くことができる制度を拡充していきます。

社員旅行

社員旅行を毎年の恒例行事として行っています。場所は社員のアンケートにより決定し過去には沖縄や福岡などの国内やハワイやタイなどの海外に行き、普段は分からない社員の姿を発見したり、チームワークの向上を目的としたレクレーションなどを行なって、リフレッシュしています。

MEMORIES

previous arrow
next arrow
Shadow
Slider

ハワイ

previous arrow
next arrow
Shadow
Slider

アジア

previous arrow
next arrow
Shadow
Slider

国内